স্পেনে ইউরোপীয় ইউনিয়নের শ্রম আইন ও কর্মঘণ্টা সংক্রান্ত নীতিমালা থাকা সত্ত্বেও কিছু কর্মক্ষেত্রে তা উপেক্ষিত হচ্ছে বলে অভিযোগ উঠেছে। প্রবাসী বাংলাদেশি শ্রমিকদের একাংশের দাবি, নির্ধারিত নিয়ম না মেনে তাদের দীর্ঘ সময় কাজ করতে বাধ্য করা হচ্ছে।

শ্রমিকদের ভাষ্য অনুযায়ী, আইন অনুযায়ী দৈনিক ৮ ঘণ্টার কর্মদিবস স্বীকৃত হলেও বাস্তবে অনেক ক্ষেত্রে ১৪ ঘণ্টা কিংবা তারও বেশি সময় কাজ করানো হচ্ছে। এতে শ্রমিকদের মধ্যে অসন্তোষ ও উদ্বেগ বাড়ছে বলে জানান তারা।

তাদের অভিযোগ, কিছু নিয়োগকর্তা শ্রম আইনকে গুরুত্ব না দিয়ে অতিরিক্ত মুনাফার উদ্দেশ্যে শ্রমিকদের ওপর অতিরিক্ত কর্মচাপ সৃষ্টি করছেন। এতে কর্মপরিবেশে ভারসাম্য নষ্ট হওয়ার পাশাপাশি শ্রমিক অধিকারও প্রশ্নের মুখে পড়ছে।

শ্রমিকরা বলছেন, একজন মানুষ হিসেবে তাদেরও বিশ্রাম নেওয়ার অধিকার রয়েছে। পরিবারের সঙ্গে সময় কাটানো এবং স্বাভাবিক জীবনযাপন করা ন্যায্য অধিকার হলেও দীর্ঘ কর্মঘণ্টার কারণে তা ব্যাহত হচ্ছে। নিয়মিত অতিরিক্ত কাজের চাপ শারীরিক ক্লান্তি ও মানসিক অবসাদ বাড়াচ্ছে বলেও অভিযোগ তাদের।

তাদের মতে, এ ধরনের পরিস্থিতি শুধু ব্যক্তিগত জীবনেই প্রভাব ফেলছে না, বরং কাজের দক্ষতা ও কর্মস্থলের পরিবেশেও নেতিবাচক প্রভাব তৈরি করছে।

এ অবস্থায় স্পেনে অবস্থানরত বাংলাদেশি শ্রমিকরা বাংলাদেশ দূতাবাস এবং প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের জরুরি হস্তক্ষেপ কামনা করেছেন। তাদের দাবি, কূটনৈতিক উদ্যোগের মাধ্যমে বিষয়টি সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নজরে এনে কার্যকর সমাধান নিশ্চিত করা হোক।

শ্রমিকরা আরও বলেন, দীর্ঘদিন ধরে চলমান এ সমস্যা সমাধান না হলে পরিস্থিতি আরও জটিল হয়ে উঠতে পারে। তাই এখনই কার্যকর পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানান তারা।

তাদের প্রত্যাশা, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করে দ্রুত ব্যবস্থা নেবে এবং শ্রমিকদের জন্য একটি ন্যায্য, নিরাপদ ও মানবিক কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করবে।